top of page
Search


Moed geremd: controle boven alles
Organisatiekunde: Remmende systemen maken moed zeldzaam door controle en normdruk zo te organiseren waardoor tegenspraak verdwijnt en signalen uit beeld raken.
rutgerslump
5 days ago3 min read


Macht en ontmoediging in organisaties
wetenschap: Mensen worden in organisaties vaak ontmoedigd door machtsdynamiek, waardoor moed en initiatief geblokkeerd worden.
rutgerslump
Mar 312 min read


Moed is niet "normaal"
psychologie: Moed ontstaat volgens psychoanalyticus Paul Verhaeghe niet door training, maar door dagelijks kritisch omgaan met normen, grenzen en kwetsbaarheid in een drukkende samenleving.
rutgerslump
Mar 312 min read


Moed onder groepsdruk: de Abilene‑paradox
Inspiratie & wetenschap: Teams en organisaties volgen vaak besluiten die niemand echt wil omdat iedereen denkt dat de ander het wel steunt, waardoor moed nodig is dit te doorbreken.
rutgerslump
Mar 302 min read


Structurele moed: meer dan individuele dapperheid
Wetenschap: kan je moed organiseren?
rutgerslump
Mar 302 min read


Moed als sleutel tot een nieuwe relatie met de natuur
Filosofie: Matthijs Schouten laat zien dat een duurzame relatie met de natuur moed vraagt die ontstaat wanneer durf, verbeeldingskracht en een ondersteunende omgeving samenkomen.
rutgerslump
Mar 282 min read


Morele moed: niets persoonlijks
Wetenschap: Het ASIR Courage Model (2026) laat zien dat moed geen vaste eigenschap is, maar ontstaat wanneer motivatie en omgeving samenkomen, en dat mensen vaak weten wat juist is, maar toch niet durven te handelen.
rutgerslump
Mar 263 min read


Psychologische veiligheid en handelingsmoed
Wetenschap: Amy Edmondson introduceerde het begrip psychologische veiligheid.
rutgerslump
Mar 152 min read
The link between Innovation and Improvisation
An increasing number of professionals is trained in improvisation skill and mindset. It helps them to play with their environment instead...
rutgerslump
Nov 28, 20232 min read


Waarom werken we?
Op 20 november zat ik in een paneldiscussie bij Pakhuis de Zwijger over waardengedreven werken. We zaten met gedreven hoogopgeleide witte...
rutgerslump
Nov 27, 20232 min read


Gastcollege ‘professionele vriend’
Periodiek ga ik als #ervaringsdeskundige in gesprek met verpleegkundigen in opleiding bij de interne academie van het Antoniusziekenhuis...
rutgerslump
Jun 10, 20231 min read


Een CVO werkt niet voor de bühne en schijnt dus ook zelf licht op de schaduwkant van vooruitgang
In een wereld waar maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering, verlies aan biodiversiteit en ongelijkheid, steeds groter en...
rutgerslump
Jun 5, 20237 min read


Team Quest : Wees geen stockfoto-team
“Omring jezelf met positieve mensen!”, “Positief denken is dé weg naar geluk.” en “als je positief bent is de uitkomst ook positief”. Het...
rutgerslump
May 3, 20231 min read


Team Quest: Wat doe jij onder druk?
Een voorbeeld Team-Questkaart naar aanleiding van de bekerfinale Ajax - PSV, wat werd ontsiert door gedoe op het veld. Speel met je team...
rutgerslump
May 3, 20231 min read
Word een professionele vriend : de oplevering
Oplevering van de website ‘word een professionele vriend’ met MBO Rijnland.
rutgerslump
Apr 17, 20231 min read


Wees geen stockfoto
Tijdens mijn gastcollege 'Transformatie bevorderen' bij de Master Gezondheidinnovatie van de Hoge School Zuyd raakten we in gesprek over...
rutgerslump
Apr 14, 20232 min read


De menselijkheid van de (zorg)professional
Sinds november zijn MBO Zorgstudenten bezig met een innovatietraject met als uitdaging: 'Hoe word ik een professionele vriend?’....
rutgerslump
Feb 5, 20233 min read


Samen in afwijken
'Hoi Rutger. Bedankt voor je mooie boek. Vooral de vraag “waarom hebben jullie eigenlijk niet ingegrepen” aan je familie komt binnen....
rutgerslump
Aug 20, 20222 min read
bottom of page